Q. 면접 관련 질문드립니다.

답변 6

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  이 질문은 “솔직함 vs 전략”이라기보다 “일관된 지원 방향성”을 보는 경우가 많습니다. 이미 대답을 하신 것은 문제 되지 않고, 오히려 자연스러운 대응입니다. 다만 중요한 건 “왜 그 회사들과 이 직무를 같이 지원하느냐”의 설명이 일관되게 이어졌는지입니다. 단순히 여러 곳 지원했다고 끝나면 방향성이 약해 보일 수 있지만, 같은 산업군 관심이나 직무 역량 확장이라는 논리가 있으면 괜찮습니다. 지금 상황에서도 크게 불리하게 작용하진 않고, 오히려 솔직하게 말한 점이 신뢰로 이어졌을 가능성도 있습니다. 다음부터는 “직무 중심으로 선택하고 있다”는 프레임으로 정리해 말하면 더 안정적입니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  솔직하게 이야기를 하시는 것이 좋습니다 다른곳에 지원하지 않았다고해서 이를 믿어주는 사람도 없기 때문에 더욱 그렇습니다

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 솔직하게 답변하신 방향은 맞습니다. 다만 중요한 것은 말하는 방식입니다. 단순히 다른 회사 지원했다고 끝내면 리스크로 보이지만 직무 방향이 일관된 지원이라는 점을 함께 설명하면 오히려 긍정적으로 평가됩니다. 예를 들어 동일 직무 중심으로 여러 기업을 지원하고 있고 그 중에서도 이 회사가 가장 적합하다고 판단했다는 식으로 정리했어야 합니다. 직무가 많이 다른 회사까지 언급하면 지원 동기 일관성이 약해 보일 수 있습니다. 이미 지난 면접은 크게 걱정하실 필요 없고 다음부터는 솔직함은 유지하되 지원 기준과 우선순위를 함께 설명하는 방식으로 답변 준비하시는 것이 좋습니다

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​면접관이 타사 지원 여부를 묻는 이유는 멘티님의 직무 일관성과 우리 회사에 오고 싶은 진정성을 확인하기 위함이므로, 솔직하게 답변하신 것은 결코 틀린 선택이 아닙니다. 다만 대기업과 중견기업처럼 규모 차이가 크고 직무까지 다르다면, 단순히 "지원을 했다"는 사실보다 왜 이 직무와 이 회사가 나에게 우선순위인지를 설득력 있게 전달하는 보충 설명이 필요해요. ​이미 솔직하게 답변하셨다면 다음 면접부터는 "여러 가능성을 열어두고 지원했으나, 실제 면접을 통해 경험해 보니 해당 중견기업의 특정 직무가 내 커리어 성장에 더 핵심적이라고 판단했다"는 식으로 명분 중심의 답변을 준비하세요. 31살이라는 나이에 늦게 신입에 도전하시는 만큼, 본인이 직접 사업을 운영하며 얻은 실질적인 비즈니스 감각과 직무에 대한 확신을 보여준다면 기업 규모와 관계없이 충분히 매력적인 인재로 평가받으실 것입니다. ​응원하겠습니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 없다고 하면 거짓말인 것이고, 면접관들도 지원자가 다른 곳에 지원하는 것을 알고 있습니다. 본인들도 취업 지원할 때 그렇게 했기에 더 잘알고 있죠. 질문의 의도는 정말 그게 궁금해서 물어보는게 아니라고 보시면 됩니다. 멘티님의 산업과 직무에 대한 관심도, 일관성, 여러곳에 지원을 함에도 우리 회사에 대한 로열티 등을 원하는 것이구요. 그러니, 특정 회사를 꼭 찝어서 말을 하기 보다는 동종 업계/동일 직무로 지원을 하고 있다. 그럼에도 현 회사에 대해서 어떠한 부분이 공감이 가고, 차별화 되었다고 생각을 하고, 채용에 된다면 현 회사에 우선적으로 재직을 하고 싶다는 것을 충분히 표현을 하시면 됩니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100% ∙

  학교

  일치

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  결론부터 말하면 솔직하게 말한 건 잘한 선택입니다 다만 핵심은 다른 회사 지원 여부가 아니라 우리 회사에 대한 일관된 지원 동기입니다 다른 면접 일정이 있다고 말해도 괜찮지만 직무가 다른 경우에는 왜 이 직무를 선택했는지 기준과 우선순위를 명확히 설명했어야 합니다 예를 들어 최종적으로는 특정 직무 역량을 쌓고 싶어서 지원했다고 정리하면 의심을 줄일 수 있습니다 다음부터는 숨기기보다 방향성과 선택 이유를 분명히 말하는 것이 더 중요합니다

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